El sector carrocero de Arequipa funcionó por generaciones acumulando experiencia en carrocerías diseñadas para las carreteras peruanas. En ese tiempo existían perfiles admirables de carroceros independientes tales como lo fue el Señor Agripino Coyuri.
Mientras los carroceros del sur perfeccionaban sus técnicas, los carroceros de Lima y Trujillo industrializaban su producción en serie, logrando precios competitivos captando así la atención del mercado nacional.
Todo comenzó con el Señor Agripino Coyuri, quien se inició a los 17 tiernos años en el mundo de las carrocerías para el transporte de pasajeros.
En el año 1967 su primer centro de trabajo fue la empresa “San Cristóbal Del Sur” donde desempeñó el cargo de ayudante.
Al haber adquirido cierto grado de experiencia y en busca de más conocimiento (una característica que heredó a las futuras generaciones) pasó a formar parte de la empresa “Carrocerías Espinar” ubicada en el Palomar - Arequipa.
En los años 90 Agripino Coyuri consolida su alto grado de experiencia en la fabricación de carrocerías. Se convierte en Jefe de producción y pieza fundamental en la fundación de Intramet S.A.
Fueron ocho años de conocimiento, experiencias y alegrías al ser parte de una empresa próspera que lo acogió y confió en él para tener un cargo de responsabilidad.
Por razones administrativas la empresa tuvo que cerrar sus puertas, lo que lejos de desanimar a nuestro fundador le dio la oportunidad de iniciar su etapa de emprendedor.
Pasar de técnico a jefe y finalmente animarse a emprender fue un camino que se fue dando de forma natural.
En 1999 nuestro fundador pasó a formar parte de INMECOT, una sociedad empresarial dedicada a la fabricación de carrocerías. Pero esto no quedó allí, en busca de nuevas oportunidades y junto a su familia, es que decidió centrarse en un proyecto familiar.
Así es que para el año 2002 lidera la fundación de la empresa FACENTURY SRL.
Fueron cuatro años en los que se aprendió que para que un negocio prospere no sólo debe tener el mejor producto, el crecimiento también debe apoyarse en una buena gestión administrativa y comercial.
“Para ser la mejor empresa del sur del Perú no solo tenían que ser los mejores carroceros, tenían que adquirir visión empresarial”
El 17 de Julio del 2006, de forma estratégica y aprovechando la coyuntura en el desarrollo y crecimiento del sector, se funda la empresa “INTRAMET S.R.L.”
Se especializaron en la fabricación de carrocerías sobre chasis de las marcas más reconocidas tales como: SCANIA y MERCEDES BENZ, VOLVO entre otros.
Realizaron también actividades secundarias de reparación y mantenimiento.
En el año 2011 se compró la fábrica donde se diseñan y crean las carrocerías hasta el día de hoy. Fue una etapa de evolución, tiempo de reinventarse
Con el paso de los años cambiaron las expectativas del mercado y no bastaba tener únicamente un vehículo de buena calidad, tenía que tener un diseño tan atractivo como los vehículos importados.
El año 2016 fue el punto decisivo para Intramet. A raíz de un incendio, se perdieron todos los moldes, las matrices de las carrocerías.
Fueron momentos difíciles, pero al mismo tiempo fue la oportunidad que necesitaban para innovar. Dejaron atrás los patrones obsoletos y este evento fue la motivación para darle paso a la reinvención de diseños y acabados.
En este contexto nacen los primeros modelos de la serie Olimpo tomando fuerza y reconocimiento en el mercado
Durante los últimos años y algo más de experiencia administrativa y comercial se organizaron estrategias de posicionamiento y reconocimiento a los colaboradores y fue entonces que el 2018 se organizó el evento de “Imposición de Cascos” para nombrar a los jefes de cada área.
Este evento significó la oportunidad de brindarles reconocimiento a nuestros colaboradores y entregarles cargos de confianza.
Ya en los años siguientes años Intramet participó de ferias para mostrar la calidad de los vehículos, dando inicio a la fase comercial y de difusión.
Somos una empresa que lleva en su ADN la innovación, la responsabilidad y la confianza.
Intramet se enorgullece de sus raíces y apuesta por capacitar y empoderar a sus trabajadores desde el inicio de sus actividades tanto en habilidades técnicas como blandas.
Lo que viene a continuación es más crecimiento con visión empresarial a largo plazo, llevar nuestros vehículos a todo el territorio nacional. . Seguir evolucionando y seguirle el paso a este mercado competitivo y cambiante.